10 идей корпоратива в Москве
Содержание статьи
Корпоратив — это особая форма организации внутрикорпоративного мероприятия, направленная на укрепление корпоративного духа, развитие корпоративной культуры и повышение лояльности сотрудников к компании.
Важность корпоратива заключается в ряде преимуществ, которые он предоставляет как сотрудникам, так и самой компании:
- Создание дружественной атмосферы в коллективе: корпоративное мероприятие позволяет сотрудникам лучше узнать друг друга, наладить общение и сотрудничество, что способствует повышению эффективности работы команды.
- Мотивация сотрудников: корпоративы служат отличной возможностью для поощрения и мотивации персонала. Это может быть как материальная поддержка, так и организация увлекательного мероприятия с призами и подарками.
- Повышение лояльности сотрудников: проведение корпоративов позволяет показать сотрудникам заботу компании о них, укрепляет их веру в то, что они являются неотъемлемой частью команды. Это, в свою очередь, снижает текучесть кадров и повышает уровень удовлетворенности персонала работой.
- Улучшение взаимодействия между отделами: совместные мероприятия способствуют установлению дружеских отношений между сотрудниками разных подразделений, что улучшает коммуникацию и взаимодействие внутри компании.
- Создание положительного имиджа компании: организация корпоративов является хорошим способом продемонстрировать партнерам, клиентам и общественности, что компания заботится о своих сотрудниках и стремится создать комфортную рабочую атмосферу.
Все преимущества можно получить, только если правильно выбрать интересную идея праздника.
Как выбрать тему корпоратива?
Выбор идеи для корпоратива – важный этап подготовки, как провести корпоратив с коллегами. Чтобы выбрать идеальную тему, стоит учесть интересы и предпочтения сотрудников, специфику компании и бюджет, который вы готовы потратить на организацию. Вот несколько советов, которые помогут вам сделать правильный выбор идеи.
- Определите цели корпоратива. Прежде всего, определитесь, какой цели вы хотите достичь с помощью корпоратива: сплотить коллектив, отметить важное событие или просто весело провести время. Это поможет сузить круг возможных идей и сделать праздник более целенаправленным.
- Изучите интересы сотрудников. Проведите опрос или просто пообщайтесь с коллегами, чтобы узнать их предпочтения и интересы. Это поможет выбрать такую тему, которая будет близка и интересна всем участникам корпоратива.
- Учитывайте специфику компании. Если ваша компания занимается производством или продажей определенного товара, можно выбрать соответствующую идею для корпоратива. Например, если вы продаете автомобили, можно организовать вечеринку в стиле гонок или автошоу.
- Ориентируйтесь на сезон. Выберите тему, которая соответствует времени года. Например, летом можно устроить пляжную вечеринку, а зимой – новогодний корпоратив.
- Не забывайте о бюджете. Определите, сколько денег вы готовы потратить на корпоратив, и исходя из этого выбирайте тему и формат мероприятия. Бюджет может повлиять на место проведения, меню и развлечения на празднике.
- Подбирайте оригинальные и необычные темы. Если вам хочется удивить коллег, выберите необычную и интересную тему для корпоратива, например, вечеринку в стиле “Великого Гэтсби” или пиратской вечеринки.
- Учтите возможность участия в подготовке корпоратива. Если сотрудники будут активно участвовать в выборе темы, подготовке и проведении праздника, это поможет создать более теплую атмосферу и сблизить коллектив.
- Не забудьте о декоре и атрибутике. Подберите соответствующие тематике элементы декора, костюмы, музыку и развлечения. Это поможет создать нужную атмосферу и сделает корпоратив незабываемым.
- Проведите тестовый корпоратив. Перед большим корпоративом проведите тестовый – на небольшом количестве сотрудников. Это поможет вам оценить реакцию людей на выбранную идею и внести необходимые коррективы.
Темы
Интересные идеи для корпоратива:
- Творческая мастерская: Пригласите специалистов из разных областей искусства и устройте мастер-классы по рисованию, лепке, гончарному делу, танцам или актерскому мастерству. Сотрудники смогут не только узнать что-то новое, но и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
- Фотоквест: Предложите сотрудникам выполнить серию заданий, связанных с фотографией. Они могут снимать интересные моменты корпоратива или делать тематические снимки. Победителя можно определить по оригинальности, качеству и количеству снимков.
- Кинофестиваль: Устройте вечер кино, где каждый сотрудник приносит свой любимый фильм. Можно устроить голосование за лучший фильм и вручить призы.
- Мастер-класс по кулинарии: Пригласите профессионального шеф-повара, который научит сотрудников готовить блюда разных кухонь мира. Можно устроить конкурс на самое вкусное блюдо или провести дегустацию.
- Интеллектуальная игра: Организуйте вечер викторин или квизов, где сотрудники смогут проверить свои знания и эрудицию. Это может быть тематическая игра, например, по истории компании, или общая викторина.
- Спортивное соревнование: Устройте корпоративный спорт-день, где сотрудники могут соревноваться в различных видах спорта, таких как футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис и других. Это поможет укрепить командный дух и физическую форму сотрудников.
Классическая тематика
При планировании классической идеи в ресторане стоит учесть следующие моменты:
- Выбор ресторана: Определите бюджет и количество гостей, чтобы выбрать подходящее место с достаточным количеством мест и подходящей ценовой категорией. Учитывайте расположение ресторана – он должен быть удобным для всех участников мероприятия.
- Время проведения корпоратива: Выберите время, когда все гости смогут присутствовать на мероприятии, не нарушая свой рабочий график. Оптимальное время для корпоративного вечера – послерабочее время (после 18:00-19:00) или выходной день.
- Бронирование даты и времени: Заранее забронируйте дату и время проведения корпоратива, чтобы избежать неприятных сюрпризов. Уточните, требуется ли внесение предоплаты и в каком размере.
- Меню: Составьте меню, учитывая предпочтения гостей. Это могут быть как классические блюда, так и что-то более оригинальное. Не забудьте про напитки: безалкогольные, алкогольные и специальные предложения от ресторана.
- Оформление: Создайте уютную атмосферу, украсив зал в корпоративном стиле или в тематике мероприятия. Это может быть использование фирменных цветов, логотипов, воздушных шаров или гирлянд.
- Музыка и развлечения: Подберите музыкальное сопровождение, которое будет соответствовать настроению мероприятия. Забронируйте услуги ведущего или диджея, если хотите провести интересные конкурсы или танцы.
- Приглашения: Разошлите приглашения сотрудникам, указав дату, время и место проведения корпоратива. Не забудьте указать дресс-код, если это предусмотрено.
- Подарки участникам: Подумайте о том, чтобы подарить гостям небольшие сувениры или призы за участие в конкурсах. Это поможет создать более теплую и дружественную атмосферу.
- Фото и видеосъемка: Если хотите сохранить воспоминания о мероприятии, пригласите фотографа или видеооператора. Они помогут запечатлеть самые яркие моменты корпоратива.
- Подготовка к мероприятию: Проверьте наличие всех необходимых документов, забронированных услуг, а также убедитесь, что все гости осведомлены о деталях проведения корпоратива и готовы к нему.
Квест-игра
Квест-игра на корпоративе – это отличная идея развлечь коллег, укрепить командный дух и создать позитивную атмосферу. Вот несколько советов по организации такой игры:
- Определите тему квеста. Выберите идею, которая будет интересна и актуальна для вашей компании. Это может быть детективный, приключенческий, исторический или даже научно-фантастический квест.
- Создайте сценарий. Напишите подробный сценарий, включающий разнообразные задания, которые будут постепенно раскрывать сюжет квеста. Задания должны быть интересными, но в то же время сложными, чтобы участники могли проявить свою смекалку и командное взаимодействие.
- Подготовьте реквизит и декорации. Создайте антураж, который будет соответствовать тематике квеста. Используйте костюмы, декорации, бутафорию и другой реквизит для создания атмосферы.
- Выберите место проведения квеста. Учтите, что место должно быть достаточно большим и безопасным для проведения игры. Это может быть офис, парк, заброшенное здание или специально арендованный зал.
- Пригласите участников. Разошлите приглашения всем сотрудникам компании, указав дату, время и место проведения мероприятия. Не забудьте указать правила и условия участия в квесте.
- Организуйте командообразующие игры перед началом квеста. Это поможет участникам лучше узнать друг друга и настроиться на командную работу.
- Проведите квест. Во время игры следите за соблюдением правил и безопасностью участников. Если нужно, помогайте участникам решать сложные задачи и поддерживайте их в процессе прохождения квеста.
- Подведите итоги. По окончании квеста наградите победителей и отметьте наиболее активных участников. Это могут быть призы, дипломы или сертификаты.
- Организуйте послеквестное мероприятие. После окончания квеста можно устроить фуршет, банкет или вечеринку, где участники смогут пообщаться, поделиться впечатлениями и продолжить празднование.
Интеллектуальная игра
Интеллектуальная игра на корпоративе – привлекательная идея, чтобы укрепить командный дух, развить коммуникативные навыки и повысить общую эрудицию сотрудников. Она также может стать отличной возможностью для компании узнать своих сотрудников лучше, а для сотрудников – проявить свои таланты и способности.
Проводить стоит по следующему сценарию:
- Определение темы и формата игры. Выберите тему, которая будет интересна и актуальна для большинства ваших сотрудников. Это может быть игра на знание истории компании, вопросов о продукции или услугах компании, или же игра на общую эрудицию и знания.
- Разработка вопросов и заданий. Придумайте креативные вопросы и задания, которые будут соответствовать выбранной теме. Они должны быть сложными, но не слишком, чтобы у участников был шанс на успех.
- Создание команд. Разделите участников на команды по 4-6 человек. Можно использовать жеребьевку или выбрать участников самостоятельно. Каждая команда должна иметь капитана, который будет координировать работу и принимать решения.
- Подготовка оборудования и места проведения. Выберите помещение, где будет проходить игра, и подготовьте его соответствующим образом. Установите столы и стулья для каждой команды, а также оборудованное место для ведущего и судей.
- Приглашение судей и ведущего. Выберите одного или нескольких судей, которые будут оценивать ответы команд и следить за соблюдением правил игры. Также пригласите ведущего, который будет следить за временем, объявлять начало и окончание раундов, а также объяснять правила участникам.
- Проведение игры. Начните игру, объявив правила и предложив командам ознакомиться с ними. После этого ведущий объявляет начало первого раунда, и команды начинают отвечать на вопросы. По окончании каждого раунда судьи объявляют результаты и начисляют баллы командам.
- Подведение итогов. По окончании всех раундов ведущий объявляет результаты игры и объявляет команду-победителя. Наградите победителей призами и дипломами, а также отметьте заслуги других участников.
Творческий вечер
Организация творческого мастер-класса для корпоратива — это отличный способ сплотить коллектив, развить навыки и умения сотрудников, а также создать атмосферу дружелюбия и сотрудничества. Вот несколько идей, как проводить творческий вечер:
- Определите тему мастер-класса: Выберите тему, которая будет интересной и полезной для всех участников. Это может быть рисование, лепка, создание украшений, кулинарный мастер-класс или что-то другое, в зависимости от интересов и предпочтений коллектива.
- Подготовьте материалы и инструменты: Обеспечьте наличие всех необходимых материалов и инструментов для проведения мастер-класса. Важно, чтобы все участники могли сосредоточиться на процессе, не отвлекаясь на поиск недостающих предметов.
- Пригласите опытного мастера: Найдите опытного и талантливого мастера, который сможет провести мастер-класс. Он должен быть коммуникабельным и доброжелательным, чтобы создать позитивную атмосферу и помочь участникам справиться с возникающими сложностями.
- Создайте комфортную обстановку: Организуйте пространство таким образом, чтобы участникам было удобно работать и общаться друг с другом. Убедитесь, что в помещении достаточно света, и оно хорошо проветривается.
- Запланируйте время проведения: Выберите время, которое будет удобным для большинства участников. Выездной мастер-класс не должен быть слишком долгим, чтобы не утомить коллектив. Оптимальное время проведения – около 1-2 часов.
- Сделайте процесс творческим: Чтобы сделать мероприятие более креативным и увлекательным, предложите участникам различные задания и идеи для творчества. Это поможет им проявить свою индивидуальность и фантазию.
Спортивное соревнование
Организовать спортивные соревнования на корпоративе — это отличный способ разнообразить рабочую атмосферу и укрепить командный дух. Вот несколько советов, как это сделать:
- Определите цель: Прежде всего, решите, какую цель вы хотите достичь с помощью этих выездных соревнований. Это может быть укрепление связи между сотрудниками, повышение их физической активности или просто развлечение на вечеринке.
- Выберите вид спорта: Решите, какой вид спорта будет наиболее подходящим для ваших сотрудников и условий проведения мероприятия. Возможные варианты включают баскетбол, футбол, волейбол, настольный теннис, дартс, эстафеты и многое другое.
- Подготовьте площадку: Убедитесь, что место проведения соревнований соответствует требованиям выбранного вида спорта. Если необходимо, установите стойки, сетки, ворота и прочее оборудование.
- Придумайте правила: Установите основные правила соревнований, чтобы все участники понимали, что от них требуется. Учтите, что правила должны быть справедливыми и простыми для понимания.
- Разделите сотрудников на команды: Разделите участников на команды, исходя из их навыков и предпочтений. Количество игроков в команде может варьироваться в зависимости от вида спорта и количества участников.
- Призы: Придумайте призы для победителей и участников соревнований, чтобы добавить мотивацию и интерес к игре. Это могут быть сертификаты, сувениры, билеты на мероприятия или другие ценные вещи.
- Вовлеките сотрудников: Поощряйте всех сотрудников участвовать в соревнованиях, даже если они не являются профессиональными спортсменами. Это поможет создать дружественную атмосферу и развить командный дух среди участников.
- Проведите соревнования: Проведите соревнования, следуя заранее установленным правилам и подбадривая участников. Следите за соблюдением правил и решайте возникающие споры справедливо и быстро.
- Подведите итоги и наградите победителей: После завершения соревнований подведите итоги и определите победителей. Наградите их призами и отметьте их достижения перед всей командой.
Кулинарный мастер-класс
Кулинарный мастер-класс входит в топ самые интересные идеи для корпоратива. Чтобы организовать кулинарный мастер-класс на корпоративе, вам потребуется учесть несколько важных моментов.
- Определитесь с форматом мероприятия. Будет ли это открытый мастер-класс, где каждый участник готовит свое блюдо, или это будет командное соревнование? Также подумайте о том, насколько сложными будут рецепты и сколько времени потребуется на приготовление.
- Выберите блюда для мастер-класса. Они должны быть интересными, но не слишком сложными в приготовлении. Это могут быть закуски, основные блюда или десерты. Если вы хотите сделать мероприятие более интересным, выберите несколько разных блюд для участников.
- Найдите опытного шеф-повара. Он должен быть не только профессионалом в своей области, но и уметь работать с группой людей. Убедитесь, что он сможет уделить время каждому участнику и помочь им в процессе приготовления.
- Подготовьте все необходимые ингредиенты и оборудование. Убедитесь, что у вас есть все необходимое, чтобы каждый участник мог приготовить свое блюдо. Также не забудьте про дополнительные ингредиенты на случай, если кто-то из участников захочет добавить что-то свое в рецепт.
- Создайте атмосферу. Организуйте место для проведения мастер-класса, где будет комфортно работать и общаться. Можно использовать музыкальное сопровождение, а также подготовить напитки и закуски для участников.
- Заранее сообщите участникам о предстоящем мастер-классе. Это поможет им подготовиться и возможно, они смогут принести свои любимые рецепты или ингредиенты.
- Проведите мастер-класс. Шеф-повар должен начать с объяснения процесса приготовления каждого блюда, а затем помочь участникам в их приготовлении. Важно поддерживать общение между участниками и шеф-поваром, чтобы каждый мог задать вопросы и получить необходимые советы.
Где провести корпоратив?
Примеры мест, где можно красиво и грамотно организовать корпоратив:
- Классический ресторан: Ресторан «Турандот» (ЦАО) на Тверском бульваре предлагает изысканные блюда и роскошную атмосферу для проведения корпоративного мероприятия.
- Квест-игра: DreadRoom (ЮАО) пБолее 330 м2 кромешной темноты и десятки мест, где можно спрятаться. Игры нового формата, которые сочетают в себе элементы продвинутой игры в прятки наряду с тактической составляющей.
- Творческий вечер: Московский театр «Мастерская Петра Фоменко» (ЗАО) предлагает провести творческий вечер с участием сотрудников, где они смогут проявить свои таланты и насладиться прекрасным театром.
- Спортивное соревнование: «Клуб Приключений» (ЮАО) предлагает проведение корпоративных спортивных соревнований на свежем воздухе. Мероприятие может быть дополнено развлекательной программой — активными и интеллектуальными играми
- Кулинарный мастер-класс: Кулинарная студия Clever (ЮАО, САО) проводит корпоративные кулинарные мастер-классы, где сотрудники могут научиться готовить вместе и насладиться вкусной едой.
